КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Стоимость 125 000 р.

Главные вкладки

    УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ.

    СТАЖИРОВКА КАРЬЕРНОГО КОНСУЛЬТАНТА УЖЕ ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ !

    ИДЕТ НАБОР ДО  13 МАРТА !

     

    Даты программы : 10 февраля 2020 -  26 сентября 2020 

    Общее количество часов:  480 часов 

    Продолжительность: 7 месяцев

    Формы обучения: модульная, очно–заочная

    Расписание занятий: четверг 19.00-22.00ч. (вебинары, практика); пятница 19:00-22:00ч.;суббота 10.00-18.00 ч; воскресенье 10.00-18.00 ч. 

     
    Карьерный консультант – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий, которая объединяет в себе трех экспертов: коуча - консультанта - ментора. Область карьерного консультирования многогранна и коучам часто не хватает специальных знаний, инструментов, практического опыта для помощи клиентам, которые обращаются с карьерными запросами от поиска работы до планирования карьерной траектории. В данном вопросе специалисту необходимо наличие особого инструментария, практики, экспертизы, специальных видов контрактов. 
    Профессиональный консультант может выполнять в компании такие задачи, как составление плана развития карьеры сотрудников, диагностируя его сильные стороны, определяя точки роста и возможности передвижения сотрудников на новые должности. Эти функции повышают авторитет компании на рынке работодателей и являются хорошей профилактикой против увольнения ценных сотрудников.
     .
     
    Целью программы «Карьерное консультирование профессионального развития» в Московской школе практической психологии – выбор тех, кто ориентирован на качество и скорость современного мира,  доверяет делам, а не словам, предпочитает результат, а не обещания.
     
    • В процессе обучения практика проходит в рамках проектной деятельности с реальными заказчиками, предоставляемыми Московской школой практической психологии;
    • В программу допущены только  преподаватели-практики, сертифицированные специалисты международного уровня из различных областей карьерного консультирования: карьерный коучинг, коучинг для бизнеса и жизни, карьерный менеджмент. Специалисты психодиагностики и оценки;
    • Обучение выстроено в строгом соответствии с международными стандартами карьерного консультирования;
    • Занятия проходят в практическом формате, обязательных супервизионных и кейсовых мастерских. Это групповые супервизии самостоятельных сессий студентов с реальными клиентами. Разбор сложных случаев из практики консультирования с привлечением опытных карьерных консультантов;
    • Задача  программы – приобрести навык и обеспечить инструментарием для продуктивной и быстрой работы с клиентами, что позволит успешно проходить путь от запроса до результата, расширить границы понимания работы с карьерными запросами и активно правтиковать;
    • По окончании обучения слушателям выдается документ о дополнительном образовании установленного образца;
    • Выпускники могут посещать свою программу бесплатно «39 лет».

    В ходе обучения слушатели

    •  Для HR -внедрять опыт карьерного консультирования в компании;
    • Создание личного бренда и начало собственной практики;
    • Инструменты  для развития карьеры сотрудников;
    • Технологии подбора под задачи сотрудников и вакансий;
    • Для психололгов-консультантов - расширение возможностей  по работе с карьерными запросами;
    • Работа по карьерному развитию сотрудников;
    • Дополнительное направление частной практики;
    • Для рекрутеров - дополнительное направление своей проф.деятельности;
    • Для собственников малого бизнеса- это возможность правильно подобрать сотрудников, увидеть их потенциал и дать ему развивать свою карьеру внутри компании.

    Что учитываем мы, но забывают другие? 

    Мы создали исключительно практический курс и понимаем как важно сразу использовать полученные знания на практике. В том числе иметь поддержку более опытных коллег, «проигрывать» трудные запросы, знать как воспринимать острые темы, неудобные ситуации ДО того, как жизнь предоставит шанс пройти все в реальности. Наши выпускники еще  на этапе обучения показывают выдающиеся результаты и начинают (продолжают) практику как специалисты нового уровня.

    Мы исследовали рынок и выбрали самые актуальные запросы клиентов, на которые ориентируемся особенно тщательно: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, смена карьеры, поиск работы и трудоустройство, карьерный рост внутри компании, формирование личного бренда и развитие личной эффективности.

     

    Структура программы
     

    Учебный план
    программы профессиональной переподготовки
    «Карьерное консультирование профессионального развития»

    Цель программы: приобретение системных знаний и основных навыков для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области административно-управленческой и офисной деятельности с формированием/совершенствованием компетенций

    Категория слушателей: лица, имеющие высшее образование

    Общее количество часов  480 часов 
    Продолжительность: 7 месяцев
    Формы обучения: модульная, очно–заочная
    Расписание занятий:  четверг 19.00-22.00 ч. (вебинары,правктика); пятница 19:00 - 22:00ч.; суббота 10.00-18.00 ч.; воскресенье, 10.00-18.00 ч.

     

    Наименование раздела Всего
    часов
    В том числе: Форма итогового контроля
    Ауд. час Самост.
    работа
    1

    Модуль 1. Карьерное консультирование:

    коучинг по карьере и профессиональному развитию. Введение в программу

    20 12 8 -
    2. Модуль 2. Основы карьерного консультирования 38 24 14 зачет

    3.

    4.

    Модуль 3. Компетенции карьерного консультанта

    Модуль 4 Стратегия развития карьеры

    38

    38

    24

    24

    14

    14

    зачет

    зачет

    5. Модуль 5. Инструменты карьерного консультирования 38 24 14 зачет

    6.

    7.

    Модуль 6. Современные инструменты оценки персонала (Assessment Center)

    Модуль 7. Карьерное консультирование в контексте организации

    70

    32

    44

    24

    26

    8

    зачет

    экзамен

    8. Модуль 8. Инструменты коучинга по карьере и профессиональному развитию 30 24 6 экзамен

    9.

    10

    Модуль 9. Типы клиентских запросов

    Модуль 10. Аутплейстмент

    30

    30

    24

    24

    6

    6

    зачет

    зачет

    11. Супервизии карьерного консультирования 76 48 28 зачет
    12. Практикум по карьерному консультированию 40 20 20 зачет
      ИТОГО 480 316 164
                                                                                                                                                                                                                                             2 экзамена / 9 зачетов
                                                                                                             Итоговая  аттестация: подготовка и защита  аттестационной работы

     

    Расписание занятий: 

    Модуль 1. 10 февраля, 12 февраля, 14 февраля, 19.00-22.00 ч 

    Модуль 2. 13 – 15 марта 2020

    Модуль 3. 3 – 5 апреля 2020

    Модуль 4. 24 – 26 апреля 2020

    Модуль 5. 15 – 17 мая 2020

    Модуль 6. 5 – 7 июня 2020

    Модуль 7. 26 – 28 июня 2020

    Модуль 8. 10 – 12 июля 2020 

    Подготовка итогового проекта: 13 июля – 27 августа 2020

    Модуль 9. 28 – 30 августа 2020

    Модуль 10. 18 – 20 сентября 2020

    Модуль (итоговая аттестация) 26 сентября 2020

    В межмодульный период: вебинары (четверг, 20.00-21.30)

    Стажировка в компаниях – бизнес-партнерах – 20 часов.

     

    Условия оплаты:

     
    Стоимость за весь период обучения – 125 000 рублей
    Возможно оплата двумя частями – 62 500  рублей/1 платеж
    При оплате по месяцам – 25 000 рублей +10%/1 месяц (5 платежей), сумма за обучение составляет – 137500 рублей

     

    Место обучения: Кутузовский пр-т, д.34, стр. 14

    Что будет написано в дипломе:

    С 10 февраля 2020 по 26 сентября 2020 прошел(а) профессиональную переподготовку в Негосударственном образовательном частном учреждении высшего образования «Московский институт психоанализа» по программе «Карьерное консультирование профессионального развития». Аттестационная комиссия решением от ___ дата ___ 2020  удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования.

     

    Как поступить

     

    1. Заполнить на сайте форму «Подать заявку»

    2. Оформить документы, необходимые для зачисления:

    • Паспорт и копия страниц паспорта с личными данными и регистрацией.
    • Оригинал и копия диплома о высшем образовании с приложением.
    • Оригинал и копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
    • Заявление на имя ректора (форма выдается при поступлении).
    • Личный листок слушателя (форма выдается при поступлении).
    • 1 фотография размером 3х4 см.

    Условия поступления на программу. Приказ о зачислении на программу готовится при наличии полного комплекта документов, подписанного договора и квитанции об оплате образовательных услуг.

     

    КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ»

     

    Базаров Тахир, доктор психологических наук, профессор МГУ, научный руководитель Московской школы практической психологии, бизнес-консультант. Преподаватель курсов «Организационный контекст», «Управление персоналом для руководителей», «Командообразование», «Ролевой подход и позиции HR-менеджера», «Стратегический HR», «Стадии и циклы развития организации», «Ролевой репертуар лидера», «Технология ассессмент-центра».

    Ладионенко Мария, кандидат психологических наук, специалист по оценке и обучению персонала, менеджер по развитию и обучению компании «Яндекс», ведущий консультант «Центра кадровых технологий – 21», преподаватель курсов «Стратегический HR» и «Технология ассессмент-центра».

    Григорьева Наталья, карьерный консультант международного уровня (сертификат по стандарту CDS), бизнес-консультант в сфере управления и развития бизнеса. Управляющий партнёр “Гея Консалтинг Групп”.

    Евсикова Наталья, кандидат психологических наук, специалист по психодиагностике, психолог-консультант. Эксперт журнала «Психолоджи». Руководитель проектов по профориентации в образовательных организациях.

    Иванова Анна, коуч, РСС ICF, бизнес-тренер, HR-консультант,лицензированный партнер в России компании jobEQ, сертифицированный консультант LAB Profile, автор собственной школы карьерного коучинга, опыт в коучинге и обучении коучингу – 20 лет.

    Самольянов Олег, сертифицированный тренер по оценке персонала и обучению Системе Томаса (SLG), консультант по системе «Requisite Organization», бизнес- тренер, коуч, преподаватель курсов «Базовая модель коучинга (Coach 2)», «Основы высшего менеджмента».

    Лейкина Яна, сертифицированный коуч и ментор ICF. Специализация Executive, бизнес-коучинг, коучинг развития и изменений, личной эффективности. Куратор программы профессиональной подготовки «Коучинг для бизнеса и жизни» в Московской школе практической психологии.

    Беккер Ирина куратор программы «Карьерное консультирование профессионального  развития»,  карьерный консультант, консультант по построению индивидуальных учебных планов МШПП, коуч ICU, член АККС-Ассоциации, специалист по оценке персонала, автор курса "Дизайн карьеры".

    Булаш Наталья, консультант по карьерному развитию и управлению персоналом. Сертифицированный карьерный консультант CDS. 16 лет работы в сфере HR на руководящих позициях в крупнейших федеральных и региональных компаниях. Эксперт журналов и интернет-изданий: «Директор по персоналу», «PRO-Personal», «Деловой мир», E-xecutive.

    Смирнова Татьяна, кандидат экономических наук. Карьерный консультант, руководитель отделения кадрового консалтинга в компании Kelly Services. Опыт в рекрутменте и кадровом консалтинге более 10 лет, включая организацию и участие в проектах подбора, оценки персонала, программ аутплейсмента и карьерного консультирования.

    Новоселова Татьяна, кандидат психологических наук. Бизнес- и executive-коуч, коуч международной программы EFC, супервизор и член Совета по этике Ассоциации русскоязычных коучей. Председатель Совета по этике ICF Russia 2014 года. Менеджер программы для России и СНГ по коучингу и наставничеству в Билайне в 2010-2011 годах. Сертифицированный бизнес-тренер. Специалист по психосоматике и телесно-ориентированной психотерапии, эриксоновскому гипнозу, эмбодимент-фасилитатор.

    Зуева Екатерина, психолог, бизнес-тренер, руководитель программы профессиональной переподготовки «Бизнес-тренинг: инновационные практики обучения и развития в бизнесе», основатель и руководитель «Academy of Changes», преподаватель модуля «Маркетинговые аспекты в работе бизнес-тренера».

    ​Наталья Черкасова, преподаватель программы «Карьерное консультирование» Московской школы практической психологии. Cпециалист по профориентации подростков и взрослых, которые не знают, кем стать. 20 лет в HR, это более 10 000 собеседований со стороны кадрового агентства и работодателя; более 1000 карьерных консультаций. Последние 10 лет - специализация на профориентационном тестировании. Выпускница программы «Карьерное консультирование» Московской школы практической психологии, диплом МГУ (МШПП, Психология управления персоналом), диплом МПГУ (возрастная психология).

    ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

    +7 (916) 842-96-65
    По вопросам регистрации на программу звоните

    отзывы выпускников