СОВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА (Assessment Center)

Кутузовский пр.34 стр 14
Стоимость 23 000 р.

Главные вкладки

    Благодаря наличию компетенций в области Ассессмента (оценки) – позволяет освоить технологию оценки знаний, навыков, деловых качеств сотрудников. Это универсальная, наиболее точная диагностика групповой оценки для подбора кандидата на вакантную должность. Возможность провести анализ компетенций сотрудников, адекватно оценить, соответствуют ли они занимаемой должности. 

    Стоимость: 23 000 р
    5 июня  -  25 июня 2020 г
    Начало в 19.00

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

    Оценка эффективности работы сотрудника позволяет консультанту: 

    • оценить потенциальную успешность сотрудника в профессиональной деятельности в реальном времени. Это может быть, как соответствие занимаемой должности, так и способность решать поставленные задачи. Эксперты не оценивают прошлые заслуги и текущую работу. Они обращают внимание на возможность эффективной работы в других условиях, отличных от нынешних.
    • Достоверная оценка уровня компетентности специалиста.
    • Выявление потенциала специалистов и сотрудников для дальнейшего развития и карьерного продвижения.
    • Составление плана индивидуального развития персонала.
    • Формирование команды управления, корпоративное обучение.

    Расписание :

    • 5 – 7 июня (пятница, 19.00-22.00, суббота, воскресенье, 10.00-19.00)
    • 11 июня – вебинар 19.00-22.00, 
    • 18 июня – супервизия, 19.00-22.00, 
    • 25 июня – вебинар 19.00-22.00

    • Технология интервью
    • Организационное тестирование
    • Организация оценки персонала в организации

    Учебный план
    программы повышения квалификации

    Наименование раздела Всего
    часов
    В том числе: Форма итогового контроля
    Ауд. час Самост.
    работа
               
    4. Модуль 4. Современные инструменты оценки персонала (Assessment Center) 54 24 30 зачет

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ