ТЕХНОЛОГИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПОДХОДА К ТРУДОУСТРОЙСТВУ ПОПАВШИХ ПОД СОКРАЩЕНИЕ. АУТПЛЕЙСМЕНТ.

Кутузовский пр.34 стр 14
Стоимость 23 000 р.

Главные вкладки

    Стоимость: 23 000 р.

    Даты: 10 сентября - 20 сентября   2019 г.
    Начало в 19.00

    Компетенции аутплейсмента позволяет получить знания о комплексной профессиональной помощи сокращаемым сотрудникам. «Помощь в трудоустройстве», как при оптимизации (сокращении) персонала, так и в рамках направления «Employer Branding» («Управление брендом работодателя»), повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в области теоретических основ и практического использования Групповых сессий в международной практике Аутплейсмента в консультационной деятельности: 

    Расписание 

    • 10 сентября – интервизия, 19.00-22.00, 
    • 17 сентября – супервизия, 19.00-22.00, 
    • 18 – 20 сентября (пятница, 19.00-22.00, суббота, воскресенье, 10.00-19.00)

    Удостоверение о повышении квалификации

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

    Результат обучения:

    • Формирование представления о возможностях групповых сессий, а также различных техниках и практиках в рамках работы с группой по теме «Карьерное консультирование (аутплейсмент)».
    • Формирование представления о работе с психологическими проблемами в рамках групповых сессий.
    • Получение представлений о возможностях, особенностях, ограничениях работы в групповых сессиях по теме Аутплейсмент: самоопределение и мотивация клиентов (участников программы Аутплейсмент), работа со страхами и психологическими барьерами, наработка навыков в групповых сессиях, обнаружение ресурсов.
    • Развитие навыков использования различных техник (групповые дискуссии, групповые, парные и индивидуальные упражнения) для своей практики консультирования.

    Вы освоите:

    • Психологические аспекты работы со стрессом
    • Оценочные методики, тесты, стрессовые ситуации, действия после интервью
    • Проектный подход, определение личных целей (SMART, колесо баланса, модель соответствия, теория, упражнения)

    Кому будет полезна встреча:

    • HR специалистам
    • карьерным консультантам
    • специалистам кадровых служб
    • рекрутерам
    • консультантам широкого профиля

    Учебный план
    программы повышения квалификации
    «Практики карьерного консультанта»

    Целью программы является формирование компетенций и навыков в области карьерного консультирования, содействие клиенту в решении вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. 

    Категория слушателей: лица, имеющие высшее образование, в том числе, практикующие психологи-консультанты (индивидуальная и групповая практика), педагоги, карьерные консультанты, коучи, НR специалисты, сотрудники кадровых служб. 

    Общее количество часов: 54 часов
    Продолжительность: 3 недели 
    Формы обучения: очно-заочная (вечерняя), с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ЭО и ДОТ)
     

    Наименование раздела Всего
    часов
    В том числе: Форма итогового контроля
    Ауд. час Самост.
    работа
               
    5. Модуль 5. Технология комплексного подхода к трудоустройству, попавших под сокращение. Аутплейсмент 54 24 30 зачет

     

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

     

    Информация о спикере:

    Цыпкина Инесса

    Опытный консультант, бизнес-тренер, руководитель. Опыт в бизнесе и HR - более 20 лет. Опыт проектов аутплейсмента с 2005 года. Сертифицированный консультант и менеджер по программе «Аутплейсмент» в Великобритании в компании «Right Management»  - мировом лидере аутплейсмента. Более 100 проектов. Более 50 компаний, где осуществлены программы «Аутплейсмент». Совместные программы с командами Великобритании, США и Германии