«Практическая психология в работе руководителя» Авторская программа Т.Ю.Базарова и экспертов Факультета психологии ИОН РАНХиГС
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения кадрового консультирования личности и организаций на основе применения инструментов практической психологии и менеджмента
Даты программы
23.10.2020 – 18.07.2021
Форма обучения
Очно-заочно / онлайн
Количество часов
672
Профессиональная переподготовка
О программе
Совместная образовательная программа профессиональной переподготовки разработана для руководителей организаций, которые заинтересованы в глубоком изучении менеджмента и психологии для построения успешного бизнеса; а также для корпоративных и фриланс кадровых консультантов, HR, HRD, HR BP, собственников бизнеса, руководителей отделов и специалистов по обучению и развитию, бизнес-психологов.
Подготовить квалифицированных специалистов, которые смогут построить и развить бизнес, используя техники и методы практической психологии и современного менеджмента. Обучение на данной программе дает уникальные знания и навыки работы с личностью, группами (коллективом) и организациями, помогает сформировать индивидуальный стиль деятельности и уникальные поведенческие модели руководителя.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения кадрового консультирования личности и организаций на основе применения инструментов практической психологии и менеджмента:

— Формирование комплексного представления о механизмах, технологиях и методах работы с потенциалом личности, групп и организаций
— Получение опыта работы с инструментами практической психологии
— Развитие личных и профессиональных компетенций через участие в практико-ориентированных проектах, формирование уникальных поведенческих моделей и индивидуального стиля руководства
.
Основная цель программы
Задачи программы
— Дать слушателям системные знания в области работы с человеческим потенциалом и потенциалом организациями

— Обучить современным и инновационным форматам для решения реальных кадровых задач компании

— Развить практические навыки применения инструментов практической психологии для консультирования и развития сотрудников и организаций

— Сформировать у слушателя мотивацию для использования этих инструментов
Учебный план
Программа состоит из 4 (четырех) блоков, включающих по 3 (три) модуля. Слушатели могут выбрать один или несколько модулей, блоков или полную программу. Каждый модуль является частью всей программы, но также имеет самостоятельную ценность внутри всего курса, достаточную для повышения квалификации по выбранной теме.

По окончанию обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выпускники одного или трех модулей получают два документа:

  • Удостоверение о повышении квалификации Московского института психоанализа
  • Удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС
В ходе обучения
Учащиеся получат системные знания в области работы как с человеком, так и с организациями.
Приобретаемые слушателями программы компетенции находятся на стыке психологии и менеджмента.
После прохождения программы у слушателей разовьются навыки применения инструментов практической психологии для комплексного консультирования и развития сотрудников и организаций.
Уникальность программы
Самоидентификация, самоорганизация
и синхронизация
– главные фокусы внимания методов практической психологии, которые позволяют сформировать субъектный подход
на уровне личности, группы, организации
— Программа формирует системные знания в области работы с человеческим потенциалом и потенциалом организации и дает мощное развитие навыков применения инструментов практической психологии для комплексного консультирования и развития сотрудников и организации
— Применяя и передавая понятные алгоритмы, которые соответствует современным инновационным форматам, консультант формирует ответственность за решение
проблем и задач на стороне клиента
— Методы и практики Практической
психологии обладают понятной структурой, эффективность которых подтверждаются реальными результатами российских
и зарубежных компаний
Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц с высшим образованием, – как корпоративных, так и фриланс кадровых консультантов, HR, HRD, HR BP, собственников бизнеса, руководителей и специалистов по обучению и развитию, бизнес-психологов, всех, кто свои профессиональные и личные успехи связывают с практической психологией.
Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Уникальность программы
Сетевые программы дают слушателям возможность изучать взаимодополняющие друг друга дисциплины разных образовательных учреждений в рамках единой согласованной программы. Это позволит учащимся сформировать и развить уникальные профессиональные компетенции. Программа формирует системные знания в области работы с человеческим потенциалом и потенциалом организации и дает мощное развитие навыков применения инструментов практической психологии.
Командная работа. С первых дней учебы слушатели начнут работу над проектом и его реализацией на базе организаций. Опытные наставники обеспечат групповое взаимодействие, а также достижение командного результата.
Методы и практики практической психологии понятны и эффективны, что не раз доказывалось реальными результатами российских и зарубежных компаний. С помощью них слушатели смогут сформировать субъектный подход как на уровне личности, так и на уровне группы или организации. Предусматривается обязательное погружение слушателей в практическую отработку учебных тем через анализ реальных кейсов, моделирование ситуаций, ролевые игры и упражнения.
Лучшие преподаватели. В рамках программы со слушателями работают преподаватели-эксперты Московской школы практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» и Факультета психологии Института общественных наук РАНХиГС.
Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц с высшим образованием, – как корпоративных, так и фриланс кадровых консультантов, HR, HRD, HR BP, собственников бизнеса, руководителей и специалистов по обучению и развитию, бизнес-психологов, всех, кто свои профессиональные и личные успехи связывают с практической психологией
Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Сетевые программы дают слушателям возможность изучать взаимодополняющие друг друга дисциплины разных образовательных учреждений в рамках единой согласованной программы. Это позволит учащимся сформировать и развить уникальные профессиональные компетенции. Программа формирует системные знания в области работы с человеческим потенциалом и потенциалом организации и дает мощное развитие навыков применения инструментов практической психологии.
Методы и практики практической психологии понятны и эффективны, что не раз доказывалось реальными результатами российских и зарубежных компаний. С помощью них слушатели смогут сформировать субъектный подход как на уровне личности, так и на уровне группы или организации. Предусматривается обязательное погружение слушателей в практическую отработку учебных тем через анализ реальных кейсов, моделирование ситуаций, ролевые игры и упражнения.
Командная работа. С первых дней учебы слушатели начнут работу над проектом и его реализацией на базе организаций. Опытные наставники обеспечат групповое взаимодействие, а также достижение командного результата.
Лучшие преподаватели. В рамках программы со слушателями работают преподаватели-эксперты Московской школы практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» и Факультета психологии Института общественных наук РАНХиГС.
Скидка 15% от общей стоимости предоставляется выпускникам РАНХиГС и Московского института психоанализа.
По окончанию обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выпускники получают два документа:

Диплом НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» о дополнительном профессиональном образовании, предоставляющего право ведения профессиональной деятельности в сфере практической психологии управления

Диплом ФГБОУ ВО «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» о дополнительном профессиональном образовании, предоставляющего право ведение профессиональной деятельности в сфере психологического сопровождения работы руководителя
Диплом установленного образца
Учебная программа состоит 4 блоков
Программа состоит из 4 (четырех) блоков, включающих по 3 (три) модуля. Слушатели могут выбрать один или несколько модулей, блоков или полную программу. Каждый модуль является частью всей программы, но также имеет самостоятельную ценность внутри всего курса, достаточную для повышения квалификации по выбранной теме.

По окончанию обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выпускники одного или трех модулей получают два документа:

— Удостоверение о повышении квалификации Московского института психоанализа
— Удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС
Блок 1. Психология и организация в изменяющемся мире
Модуль 1. Основы психологии: что такое психология, сферы психологии, изучающие человека.

Модуль 2. Управление проектами: понятие проекта, два основных вида проектного управления, стадии жизни проекта и продукта, технологии, повышающие эффективность каждой стадии.

Модуль 3. Организация и управление: 5 сфер внутренней среды организации, характеристики внешней среды, «жесткие» и «мягкие» факторы.
Блок 2. Практическая психология личности в изменяющейся реальности
Модуль 1. Диагностика личности в организации и бизнесе.

Модуль 2. Ключевые векторы развития и обучения руководителей в развивающемся мире: директивное и поддерживающее поведение руководителя, важность партнерства, чрезмерное и недостаточное руководство.

Модуль 3. Инструменты развития сотрудников в работе руководителя: наставничество, карьерное консультирование и коучинг и их роль в работе руководителя, технологии развития сотрудников.
Блок 3. Психологические технологии управления группами
Модуль 1. Основы диагностики группы.

Модуль 2. Технологии формирования команд эффективных команд .

Модуль 3. Инструменты развития команд: методы определения и анализа проблем, ситуаций, а также принятия решений.
Блок 4. Практическая психология организации
Модуль 1. Методы и технологии организационной диагностики: вовлечение работников, как принцип организационного развития, сущность организационной диагностики и ее методическое обеспечение.

Модуль 2-3. Управление изменениями в организации (стажировка, практика).
Блок 1. Психология и организация в изменяющемся мире
Модуль 1. Основы психологии: что такое психология, сферы психологии, изучающие человека.

Модуль 2. Управление проектами: понятие проекта, два основных вида проектного управления, стадии жизни проекта и продукта, технологии, повышающие эффективность каждой стадии.

Модуль 3. Организация и управление: 5 сфер внутренней среды организации, характеристики внешней среды, «жесткие» и «мягкие» факторы.
Блок 2. Практическая психология личности в изменяющейся реальности
Модуль 1. Диагностика личности в организации и бизнесе.

Модуль 2. Ключевые векторы развития и обучения руководителей в развивающемся мире: директивное и поддерживающее поведение руководителя, важность партнерства, чрезмерное и недостаточное руководство.

Модуль 3. Инструменты развития сотрудников в работе руководителя: наставничество, карьерное консультирование и коучинг и их роль в работе руководителя, технологии развития сотрудников.
Блок 3. Психологические технологии управления группами
Модуль 1. Основы диагностики группы.

Модуль 2. Технологии формирования команд эффективных команд .

Модуль 3. Инструменты развития команд: методы определения и анализа проблем, ситуаций, а также принятия решений.
Блок 4. Практическая психология организации
Модуль 1. Методы и технологии организационной диагностики: вовлечение работников, как принцип организационного развития, сущность организационной диагностики и ее методическое обеспечение.

Модуль 2-3. Управление изменениями в организации (стажировка, практика).
Практическая психология.
Школа Базарова Т.Ю.
Получите полный учебный план
и содержание программы
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
Учебная программа реализовывается на базе Института Психоанализа и РАНХИГС
Преподаватели
Тахир Базаров
Дубовская Екатерина
Доктор психологических наук, научный руководитель Московской школы практической психологии, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, президент Ассоциации бизнес-психологов, председатель экспертного совета РПО, Руководитель группы по утверждению КОСов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, организационный, кадровый, управленческий консультант. Эксперт в области организационного и кадрового консалтинга, подготовки и сопровождения организационных изменений, формирования управленческих команд, психологии управления и лидерства, действующий консультант с 30-летним стажем.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова. Автор бестселлера "Социальная психология малой группы" (совместно с Р.Л.Кричевским), преподаватель-эксперт Московской школы практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»
Красная Мария
Липатов Сергей
Кандидат психологических наук, преподаватель МГУ имени М.В. Ломоносова Преподаватель-эксперт Московской школы практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»
Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, организационный, кадровый, управленческий консультант. Эксперт в области кадрового консультирования, организационных и корпоративных культур, действующий консультант с 32-летним стажем.
Член Академического совета программы "Практическая психология Школы Базарова Т.Ю."
Малиновский Павел
Базарова Гули
Кандидат философских наук, ведущий научный сотрудник ИНИОН РАН, старший преподаватель кафедры политической психологии МГУ им. Ломоносова, Советник Председателя Правления Профессионального сообщества директоров «Директориум». Эксперт в области организационного и политического консалтинга, антикризисного управления, кадрового менеджмента, действующий консультант с 40-летним стажем, преподаватель –эксперт Московской школы практической психологии НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»
Кандидат психологических наук. Директор Московской школы практической психологии при Московском институте психоанализа. Президент Женской ассоциации СКОЛКОВО. Амбассадор СКОЛКОВО. Учредитель тренингово-консалтинговой компании для работы с топ-менеджерами в ситуации изменений и перехода на новый уровень. Генеральный продюсер Первого в России бизнес-форума для подростков и их родителей «БереZка»
Стишкин Максим
Байер Ирина
Руководитель программы "Executive Бизнес-партнер: персональное стратегирование", генеральный директор Бизнес-консалтинг группы "21 век", организационный консультант, бизнес-тренер, эмбодимент-коуч. Член Академического совета программы "Практическая психология Школы Базарова Т.Ю."
Кандидат психологических наук, преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, Бизнес школы ИУЭП РГГУ. Эксперт по оценке Центра кадровой диагностики и развития персонала МГУУ Правительства Москвы, действующий консультант с 29-летним стажем, сертифицированный бизнес тренер, сертифицированный коуч. Лауреат второй премии Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие и освоение Арктики и континентального шельфа (2015г.) Проект «Исследование социально-психологического климата в коллективе работников на морских нефтегазовых объектах на примере реализации проекта «Приразломное» на шельфе Печерского моря. Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций: ООО Нестле Россия, PepsiCo Россия, Leroy Merlin, ООО "Газпром нефть шельф", «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.», ОАО «НК «Роснефь», ПАО "Уралкалий", АО "ВНИИ Галургии", ООО «Метинвест Холдинг», ОАО «НК «Роснефь», ОАО «ФСК» ЕЭС РФ; ООО «Сибирь-Энерго», ПАО "Сбербанк России", НПЦ "Салют", АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» и др.
Миронова Татьяна
Безменова Ирина
Кандидат психологических наук, преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, куратор/трекер производственных команд программы "Лидеры Производительности" ВАВТ, сертифицированный бизнес-тренер и коуч, специалист по оценке руководителей. Возглавляла и принимала участие в реализации проектов компаний и организаций: ФСК "Лидер", ОАО ТВЭЛ, ПАО Сбербанк, ПАО "Сибур Холдинг", ГК Русагро, АОА "Гидрострой", ЗАО "ОМК", ОАО "РЖД" и др.
Кандидат психологических наук, мастер делового администрирования (MBA МГИМО), преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, Генеральный директор ООО «Технологии и решения» (T&D консалтинг), Независимый директор Совета Директоров и франчайзинг партнер ООО «Кантата Групп», со-владелец и амбассадор ООО «АЛИОЛИ». В сотрудничестве с АНО «Российский Международный Олимпийский Университет» создала программу «Олимпийское гостеприимство», утвержденную Международным Олимпийским Комитетом. Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций: Сбербанк РФ, ВТБ 24, Tinkoff, СОВКОМБАНК; ТЭК «ТРАСКО», ОАО «Сибур Холдинг», РОСАТОМ, ЕВРАЗ Холдинг, ОАО «Газпром нефть», ОАО «ТНК-BP Холдинг», НИС а.д. Нови Сад (Республика Сербия), ОАО «НК «Роснефь», ОАО «ФСК» ЕЭС РФ; Market Group, Aegis Media Russia Ltd., "Х5 Ритейл Групп», Microsoft и др.
Дяченко Светлана
Методист, руководитель направления "Тренерское мастерство", преподаватель программы "Тренерское мастерство", модуля «Тренинг коммуникативной компетентности». Тренер-консультант, специалист по сервису и клиентскому обслуживанию
Экспертно-преподавательский состав Институт общественных наук РАНХиГС
Тополова Евгения
Преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, консультант по организационному развитию, проведение тренингов, ВАВТ - менеджер производственных команд программы "Лидеры Производительности", НОУ "ИМБ Классическая Бизнес-Школа" - преподаватель, заведующая кафедрой.
Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций: «ЮКОС», «Газпром», РЖД, Nordgold, Норильский никель, Газпромнефть, Центральный Банк РФ, IFC (член группы Всемирного Банка), ВТБ 24, Сбербанк России, Макдональдс, Инком-недвижимость, Оргкомитет Сочи 2014, ОАО «Международный аэропорт Сочи» и др.
Шурхут Евгения
Преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, эксперт по оценке и развитию персонала МГУУ, бизнес-тренер, карьерный консультант. Имеет опыт работы в качестве руководителя кадровой службы ООО «Акрус-недвижимость». Эксперт по оценке во всероссийских управленческих конкурсах «Лидеры России» (2018- 2020), «Лидеры Энергетики» (2019), «Мастера гостеприимства» (2020). Имеет более 100 часов индивидуального консультирования руководителей. Участвует на регулярной основе в качестве эксперта по оценке и развитию в проектах организаций: Правительство Москвы, ГК «Росатом», ПАО «Ростелеком», ГК «Роскосмос», ГК «Ростех», ПАО «Россети», Росстат, ОАО «Сбербанк», ФСК ЕЭС, ПАО «Шереметьево», ВДНХ, «RaiffaseinBank», ПАО «Мосэнергосбыт», «Х5 RETAIL GROUP», «Россия – Страна Возможностей», Группа Компаний «КорпусГрупп», OOO «Inchcape» и др.
Стоимость обучения
346 500 рублей
77 000 рублей
Оплата пятью частями
Единовременный платеж
(итоговая стоимость 385 000 рублей)
Запишитесь на программу обучения или получите бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных
46 000 рублей
Оплата за один модуль (56 часов)
120 000 рублей
Оплата за один блок (168 часов)
Подробная информация о стоимости обучения, деталях платежей и скидке указана ниже на странице,
Стоимость программы при единовременной оплате – 346 500 руб. Заключаются два договора:

— c ФГБОУ ВО РАНХиГС – на сумму 173 250 руб.
— c НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» – на сумму 173 250 руб.

Стоимость программы при оплате частями (5 платежей) — 385 000 руб. Заключаются два договора:

— c ФГБОУ ВО РАНХиГС – на сумму 192 500 руб. (оплата 38 500 руб. х 5 платежей)
— c НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» – на сумму 192 500 руб. (оплата 38 500 руб. х 5 платежей)

Получаемые документы: 2 диплома о профессиональной переподготовке на право ведения профессиональной деятельности в сфере практической психологии управления (Московского института психоанализа) и психологического сопровождения работы руководителя (РАНХиГС) Стоимость отдельного блока (168 часов) — 120 000 руб. Заключаются два договора:

c ФГБОУ ВО РАНХиГС – на сумму 60 000 руб.
— c НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» – на сумму 60 000 руб.

Получаемые документы: удостоверение о повышении квалификации установленного образца Московского института психоанализа и РАНХиГС Стоимость отдельного модуля (56 часов) – 46 000 рублей Заключаются два договора:

— c РАНХиГС – на сумму 23 000 руб.
— c НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» – на сумму 23 000 руб.

Получаемые документы: удостоверение о повышении квалификации установленного образца Московского института психоанализа и РАНХиГС
СКИДКА выпускникам РАНХиГС и Московского института психоанализа 15% от общей стоимости при любом варианте обучения
Все наши учебные программы
Современные подходы к психологическому
консультированию: Основы схема-терапии
Психология игры
и разработка игровых продуктов
Подробнее
Executive Бизнес-партнер: персональное стратегирование
Тренерское мастерство: современные инструменты бизнес-тренера
Рекрутмент: практика подбора персонала
Подробнее
Трекер, специалист по развитию организаций
Практическая психология. Школа Базарова Т.Ю.
Метафорические ассоциативные карты
в консультационной деятельности
Практикум по кадровому делопроизводству:
юридические аспекты в работе менеджера по персоналу
Методология разработки
бизнес-тренинга.
Программа под руководством
Высоцкой Екатерины Николаевны
Современные подходы к психологическому
консультированию: Основы схема-терапии
Подробнее
Психология игры
и разработка игровых продуктов
Подробнее
Executive Бизнес-партнер: персональное стратегирование
Подробнее
Тренерское мастерство: современные инструменты бизнес-тренера
Подробнее
Рекрутмент: практика подбора персонала
Подробнее
Трекер, специалист по развитию организаций
Практическая психология. Школа Базарова Т.Ю.
Подробнее
Метафорические ассоциативные карты
в консультационной деятельности
Практикум по кадровому делопроизводству:
юридические аспекты в работе менеджера по персоналу
Методология разработки
бизнес-тренинга.
Программа под руководством
Высоцкой Екатерины Николаевны
Управление персоналом организации: практики карьерного консультанта
Управление персоналом организации: практики карьерного консультанта
Практическая
психология группы
Управление
персоналом организации
Практическая
психология личности
Практическая
психология группы
Управление
персоналом организации
Практическая
психология личности
Психологическое консультирование
и современная психодиагностика личности и группы
Психологическое консультирование
и современная психодиагностика личности и группы
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Управление продажами
Психология продаж
Управление продажами
Психология продаж
Подробнее
Подробнее
Технология трудоустройства при массовом увольнении сотрудников. Аутплейсмент
Технология трудоустройства при массовом увольнении сотрудников. Аутплейсмент
Подробнее
Подробнее
Индивидуальный код
личности в мире изменений
Индивидуальный код
личности в мире изменений
Подробнее
Подробнее
Практики карьерного консультирования
Практики карьерного консультирования
Подробнее