Умение общаться с подчиненными и давать обратную связь относят к основным навыкам профессионального менеджера. Однако на практике всё выглядит по-другому.
Часто обратная связь ощущается сотрудниками, как проблемная область в отношениях с руководителем . Начальству не интересно как идёт моя работа.... . Только и могут, что кричать и быть вечно недовольными... Мне начислили премию - это круто! Но хотелось бы знать за какие заслуги? Потребность в обратной связи присуща любому сотруднику компании . И если мы её не получаем или получаем не своевременно, то, конечно, наша работоспособность падает.
На тренинге мы разберём:
Цели обратной связи
ОС в управление
Инструменты ОС
Восприятие и использование ОС
Для кого будет интересно мероприятие:
Для руководителей среднего звена
Для бизнес тренеров
Дата и время: Суббота 29 мая, с 10:30 до 16:00
Регистрируйтесь на наш бесплатный тренинг 1-ого дня: Ссылка